Power Skills: un recente studio evidenzia come il 75% del successo lavorativo dipenda dalla padronanza di queste competenze, mentre solo il 25% deriva dalle competenze tecniche. Ma cosa rende queste abilità così fondamentali, e perché è così importante investire tempo e risorse nel loro sviluppo?
COSA SONO LE POWER SKILLS?
Sono le abilità che permettono ai professionisti di navigare efficacemente nell’ambiente di lavoro, collaborare con gli altri e raggiungere i propri obiettivi. Queste competenze includono la comunicazione, il lavoro di squadra, la risoluzione dei problemi, la gestione del tempo, l’adattabilità, il pensiero critico, la creatività, e molto altro. Mentre le competenze tecniche possono essere apprese rapidamente, le power skills richiedono un approccio più lungo e dedicato.
PERCHÉ RICHIEDONO TEMPO PER ESSERE APPRESE
Il loro apprendimento coinvolge diverse fasi: dal riconoscimento della necessità di acquisire una competenza, all’apprendimento iniziale dei concetti di base, fino alla pratica regolare e al perfezionamento continuo. Per diventare esperti in queste competenze, ci vogliono anni di pratica intenzionale e feedback costante. Ad esempio, mentre bastano solo 20 ore per imparare le basi di un nuovo hobby, come cucinare o suonare la chitarra, occorrono 10.000 ore per padroneggiare una nuova competenza in modo approfondito.
IL VALORE DI QUESTE COMPETENZE PER LE AZIENDE
Investire nella formazione sulle power skills non solo aumenta la produttività dei dipendenti del 12%, ma offre anche un ROI del 256%. Questo significa che le aziende che investono in formazione sulle power skills vedono un significativo ritorno economico, oltre a creare un ambiente di lavoro più coeso e dinamico.
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