Tech & Dev Collection: L'infrastruttura formativa per i professionisti IT
Il divario tecnologico come rischio sistemico
Le organizzazioni moderne si confrontano con un’evoluzione tecnologica che viaggia a una velocità superiore rispetto alla capacità di aggiornamento delle persone. L’adozione pervasiva dell’Intelligenza Artificiale, la migrazione verso architetture Cloud complesse, lo sviluppo software avanzato e le nuove direttive sulla sicurezza informatica (come NIS2 e DORA) richiedono un set di competenze estremamente specializzato e costantemente aggiornato.
Tuttavia, progettare internamente percorsi formativi strutturati per i reparti IT richiede budget, tempo e risorse spesso non disponibili. Il risultato è un skills gap che compromette la delivery dei progetti, la sicurezza dei dati e, in ultima analisi, la resilienza digitale dell’intera organizzazione.
Un ecosistema di apprendimento su scala globale
Per rispondere a questa complessità operativa, Talento propone la Tech & Dev Collection di Skillsoft, erogata attraverso la piattaforma Percipio.
Non si tratta di una semplice libreria di corsi, ma di una Digital Academy completa che mette a disposizione dei team IT oltre 200.000 asset formativi, per un totale di oltre 175.000 ore di apprendimento. La collection è progettata per supportare l’upskilling e il reskilling continuo, integrando l’apprendimento teorico con la pratica intensiva.
Inoltre, la suite abbraccia il nuovo paradigma dello sviluppo software con gli AI-Native Skill Paths. Questi percorsi integrano nativamente gli strumenti di Intelligenza Artificiale (come Codex CLI e i moderni LLM) nel flusso di lavoro del professionista, insegnando non solo a scrivere codice, ma a pensare all’architettura dei sistemi delegando all’AI i task ripetitivi.
DESIDERIO Profondità tecnica e validazione delle competenze
La Tech & Dev Collection si distingue per la verticalità dei suoi contenuti e per le metodologie didattiche avanzate. L’apprendimento non è passivo, ma si basa sull’applicazione pratica attraverso:
✅Practice Labs e CodeX: Ambienti virtuali sicuri e coding sandbox dove testare configurazioni e scrivere codice con feedback automatico in tempo reale.
✅TestPrep e Skill Benchmarks: Simulatori d’esame ufficiali e strumenti di valutazione per misurare il livello di competenza iniziale e tracciare i progressi del team.
✅CAISY™ (Conversation AI Simulator): Simulatori basati su AI per l’allenamento in scenari complessi.
✅Ask a Mentor: Accesso diretto a esperti certificati per supporto tecnico specializzato.
I numeri dell’infrastruttura formativa: L‘ecosistema copre le aree più critiche per il business, con un volume di risorse progettato per le esigenze di livello Enterprise:
✔️Programming & Software Development: Oltre 6.200 corsi e 1.800 laboratori pratici (Python, Java, React, architetture a microservizi, secure programming).
✔️Cloud Computing: Oltre 4.200 corsi e 685 laboratori focalizzati sulle architetture AWS, Microsoft Azure e Google Cloud Platform.
✔️Cybersecurity & IT Ops: Più di 8.800 corsi combinati e oltre 1.200 laboratori per DevOps, DevSecOps, Kubernetes, Linux e sicurezza delle reti.
✔️Data Science & Intelligenza Artificiale: Oltre 4.700 corsi e 700 laboratori che spaziano dal Machine Learning alla Data Analytics (Tableau, PowerBI), fino alla gestione del ciclo di vita dei Large Language Models (LLMOps).
✔️Certificazioni internazionali: Il catalogo offre la preparazione strutturata (tramite gli Aspire Journeys) per il conseguimento delle più autorevoli certificazioni di mercato, tra cui: AWS, Microsoft, Cisco, CompTIA, (ISC)², ISACA, VMware, ITIL, e PMI.
Strutturare oggi le competenze di domani
Costruire una forza lavoro tecnologicamente resiliente richiede una pianificazione strategica e strumenti di eccellenza.
Grazie alle nuove politiche di erogazione, Talento è in grado di implementare l’accesso alla Tech & Dev Collection con la massima flessibilità, modulando l’offerta sia per grandi dipartimenti IT che per team tecnologici più ristretti, garantendo sempre un investimento sostenibile.
Vi invitiamo a contattare gli esperti di Talento per:
☑️Analizzare i fabbisogni tecnologici specifici del vostro team.
☑️Esplorare in dettaglio i percorsi formativi (Aspire Journeys) e i laboratori pratici.
☑️Valutare un piano di attivazione personalizzato per la vostra organizzazione.
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