Il catalogo Video Arts

Il catalogo Video Arts è composto da una serie di asset formativi disponibili in vari formati (corsi SCORM, semplici video) per andare incontro alle esigenze delle varie organizzazioni. Nell’area delle soft skills sono presenti collane di Management & Talent, Leadership, Diversity, Equity & Inclusion, Conversation,

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Bad Seller VS Good Seller

Learning Coffe, apprendere nel tempo di un caffè. Il microlearning è un approccio efficace per fornire in poco tempo la possibilità di apprendere rapidamente best practice e concetti base in modo smart e spesso anche divertente. Come in questo caso, in cui l’attenzione è rivolta

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Bambine e Bambini mai più soli

Il progetto “Bambine e Bambini mai più soli“, organizzato dall’Assessorato alle Politiche Sociali e per la Famiglia della Regione Abruzzo, ha fatto il punto sul delicato tema delle Adozioni e dell’Affido in questa Regione: l’Istituto degli Innocenti di Firenze ha fornito il suo qualificato contributo

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Escape Room

Le Escape Room sono un’ulteriore strategia che utilizziamo nel nostro Digital Learning: lo scopo è sempre quello di coinvolgere gli utenti e creare una situazione di sfida nella quale potersi confrontare. Ovviamente per ogni situazione studiamo la Escape Room più adatta allo specifico contesto ma

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Meet Skillsoft Percipio

Skillsoft è un player mondiale nelle soluzioni di Digital Learning: la sua proposta è basata su Percipio, una piattaforma di nuova generazione che fa ampio uso dell’Intelligenza Artificiale. Percipio condensa tutta l’esperienza di Skillsoft nella formazione supportata dalle tecnologie digitali. E’ lo strumento ideale per

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Percipio CAISY – Conversation AI Simulator

Percipio utilizza la AI in vari modi per creare un ambiente formativo assolutamente aderente al modello di apprendimento di tutti. Uno di questi utilizzi è quello di CAISY, Conversation AI Simulator. CAISY semplifica le conversazioni di lavoro difficili: crea uno spazio sicuro per esercitarti in

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Lo stato dell’apprendimento nel 2023

Le tendenze Learn & Dvelopment per il 2024 riflettono un’attenzione crescente verso l’individualizzazione dell’apprendimento, l’importanza della tecnologia e la necessità di creare ambienti di lavoro inclusivi e stimolanti. Le organizzazioni che sapranno integrare queste tendenze nei loro programmi L&D potranno contare su una forza lavoro

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Percipio – Skill Benchmarks

Percipio fornisce molti strumenti per accompagnare la crescita professionale ma uno dei più utilizzati è lo SKILL BENCHMARK. Potrai misurare le tue competenze su una specifica tematica, essere indirizzato su come colmare i gap formativi e tenere costantemente sotto controllo i tuoi miglioramenti. GUARDA IL

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Video Interattivo

Ecco un valido esempio di video interattivo. Con una buona progettazione, la forza comunicativa del video e la capacità coinvolgente delle interazioni si raggiungono gli obiettivi: avere a disposzione un contributo multimediale che ci fa imparare tenendoci attivi e partecipi della storia. CONSULTA L’APPROFONDIMENTO:

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Gamification – Cybersecurity

La gamification è una strategia efficace nella formazione. Utilizzando alcuni strumenti tipici del gioco (come la sfida, il punteggio, il premio) si rende più coinvolgente il processo di apprendimento. Vediamone un esempio utilizzato in un percorso formativo sulla Cyber Security dove il tempo che scorre

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