Le nuove tendenze del Learning and Develeopment
Quali sono le tendenze principali 2022 nel settore del Learning and Development? Ce lo dice Learning Technologies, prestigioso ente britannico indipendente di ricerca nel settore della formazione.
Nel suo Global Sentiment Survey 2022 sui TOP TRENDS IN LEARNING AND DEVELOPMENT emergono le seguenti tendenze:
- la prima è che le attività di reskilling/upskilling sono quelle più sentite,
- a seguire i modelli di erogazione personalizzati/adattivi,
- e successivamente un approccio alla formazione collaborativo.
Le necessità delle aziende
Se consideriamo l’accelerazione al cambiamento imposto dalla pandemia, è facile vedere in questi risultati il bisogno da parte delle aziende di:
- acquisire le nuove competenze necessarie per il business di domani,
- ma anche dotarsi di un modello di formazione che parta dalle specifiche capacità dei singoli;
- e infine prevedere i meccanismi di formazione non formali del social learning per surrogare la quotidiana meta-formazione risultante dal contatto diretto tra colleghi.
La risposta: Talento Digital Academy
Queste necessità vengono efficacemente risolte dalle Digital Academy di Talento che da anni le progetta, fornendo adeguate soluzioni ai suoi clienti. Le Digital Academy non sono solo piattaforme tecnologiche di nuova generazione ma veri e propri ecosistemi di apprendimento, dove la formazione professionale è vista come un percorso continuativo (longlife learning) basato sulle specifiche esigenze e competenze del singolo (sistemi di profilazione). Inoltre nelle Talento Digital Academy ad ogni singolo studente vengono forniti:
- supporto e contenuti personalizzati (content curation),
- diverse tipologie di strumenti formativi (blendend learning),
- contesti sociali di confronto (social learning),
- ambienti di gioco e competizione (gamification).
Fondamentale in questi progetti è quindi la capacità di:
- analizzare le specifiche esigenze del cliente, quidi
- scegliere la soluzione tecnologica in cloud più efficace, dopodiché
- progettare e sviluppare contenuti multimediali e, in aggiunta
- fornire cataloghi di corsi e-learning pronti all’uso sulle tematiche trasversali più richieste.
Attività che Talento svolge con successo e per centinaia di organizzazioni da oltre 25 anni con le sue Digital Academy. Se vuoi maggiori informazioni sulle soluzioni Talento Digital Academy, scrivici e rimani aggiornato sulle nostre novità.