Nel cuore di Milano, nel lontano 1996, nasceva Talento: un’idea, un progetto, un’ambizione. Un gruppo di visionari, esperti di didattica e tecnologie, si univa con un obiettivo comune: rivoluzionare il mondo dell’e-learning in Italia. Da sempre, Talento ha puntato sulla progettazione e realizzazione di soluzioni innovative per il Digital Learning, diventando un punto di riferimento nel settore.

La storia di Talento è segnata da una tappa fondamentale nel 2013: la nascita di Talento Plus. Questa espansione ha permesso di ampliare l’offerta formativa, introducendo tecnologie d’avanguardia e raggiungendo nuovi mercati.

Ma Talento non è solo storia e innovazione, è soprattutto persone: un team di circa venti professionisti che ogni giorno si impegna con passione ed entusiasmo per soddisfare le necessità formative dei clienti. Un mix equilibrato di senior manager e giovani talenti, che coniuga competenze didattiche d’eccellenza, creatività grafica, maestria nelle riprese e postproduzione video, e un’accurata selezione di tecnologie di supporto.

Il carattere peculiare di Talento si evince anche dalla sua predominanza femminile e dalla presenza di laureati, una squadra in cui persino gli animali domestici, come il nostro Chopin a Milano, hanno un ruolo nell’ambiente lavorativo.

Con sedi a Milano, nel vivace quartiere Bicocca dove si trova la nostra Officina Digitale, e a Sestri Levante, dove il dipartimento Vendite e Marketing si affaccia sulle acque della riviera ligure, Talento è un’azienda radicata in Italia ma con uno sguardo sempre rivolto verso l’orizzonte internazionale.

Dal 25 settembre 2025, Talento e Talento Plus adottano ufficialmente il proprio Codice Etico, fondato su valori come integrità, inclusione, legalità e sostenibilità. Un impegno concreto per garantire trasparenza, rispetto e responsabilità in ogni azione, verso persone, clienti, partner e ambiente.

Talento intende assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne nell’organizzazione.

Per questo Talento procede alla valorizzazione delle diversità presenti nei ruoli che operano nella organizzazione, e a mantenere processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile nelle attività di business.

Consulta la nostra Politica di Parità di Genere e la Certificazione del nostro Sistema di gestione per la Parità di Genere secondo la norma UNI PdR 125:2022.

Le certificazioni? Talento le ha, anche se la qualità delle nostre soluzioni parla da sé. Siamo orgogliosi del nostro Sistema di Gestione della Qualità, certificato ISO 9001:2015 per la progettazione e lo sviluppo di contenuti multimediali di formazione e comunicazione digitali.

Talento ha ottenuto il Rating Assicurativo A1, che certifica solvibilità, solidità finanziaria e gestione del rischio ai massimi livelli. Una garanzia di continuità operativa, protezione affidabile e massima trasparenza. Un riconoscimento che rafforza la fiducia di clienti, partner e stakeholder e distingue Talento come partner competitivo e sicuro sul mercato.

Talento e Talento Plus hanno sempre riservato una particolare attenzione alla sostenibilità all’interno delle proprie strategie e azioni quotidiane; oggi la nostra solidità sul fronte degli aspetti ambientali, sociali e di governance è anche attestata da un RATING ESG che testimonia alto valore aziendale.

I partner rappresentano la ciliegina sulla torta: collaborazioni scelte con cura, come con Skillsoft, leader mondiale nel Digital Learning, Video Arts, noto per i suoi video formativi, e Netex, pionieri nel gamified learning. Sono queste alleanze strategiche che arricchiscono la nostra offerta e riflettono l’eccellenza riconosciutaci dal mercato.

Questa è la storia di Talento, un viaggio che da quasi tre decenni continua a crescere, innovare e ispirare, senza mai dimenticare le sue radici e la sua essenza: fornire un Digital Learning che non sia solo apprendimento, ma una vera e propria esperienza di crescita e scoperta.