POWER SKILLS: più l'intelligenza artificiale diventa potente, più contano le competenze umane.
Nasce Power Skills, la nuova collana Talento di 9 corsi per sviluppare le capacità che permettono alle persone di lavorare con l’AI, valorizzando ciò che resta profondamente umano.
L’intelligenza artificiale sta trasformando il modo di lavorare, comunicare, creare e prendere decisioni. Ma il suo valore non dipende soltanto da ciò che la tecnologia sa fare: dipende anche dalla capacità delle persone di interpretarne i risultati, orientarne l’utilizzo e assumersi la responsabilità delle proprie scelte.
Power Skills nasce per sviluppare queste competenze cognitive, relazionali e decisionali, rendendo l’integrazione tra persone e AI più consapevole, efficace e sostenibile.
La nuova collana è già disponibile per le aziende.
Non semplicemente soft skills, bensì Power Skills.
Pensiero critico, creatività, comunicazione, intelligenza emotiva, adattabilità e leadership assumono un nuovo valore quando l’AI entra nei processi di lavoro.
Le Power Skills sono competenze umane che si evolvono nell’interazione con l’intelligenza artificiale: non sostituiscono le competenze tecnologiche, ma le completano, permettendo alle persone di utilizzarle con maggiore autonomia, consapevolezza e responsabilità.
Quando le competenze umane fanno la differenza
Una decisione importante. Una risposta apparentemente convincente.
Un manager riceve dall’AI una raccomandazione strategica. È ben argomentata, ma quanto è affidabile? Il pensiero critico permette di valutarla senza delegare alla tecnologia la responsabilità della decisione.
Tante idee generate dall’AI. Ma quali hanno davvero valore?
Un team marketing utilizza l’AI per sviluppare proposte creative. La capacità di selezionare, interpretare e arricchire le idee fa la differenza tra produrre contenuti e generare innovazione.
L’AI cambia i processi. Come accompagnare le persone?
L’introduzione di nuovi strumenti modifica attività, ruoli e modalità di collaborazione. Adattabilità, intelligenza emotiva e leadership aiutano i team ad affrontare il cambiamento.
Nove corsi, quattro aree di competenza
La collana Power Skills propone 9 corsi che affrontano le principali dimensioni del lavoro con l’intelligenza artificiale, organizzati in quattro aree complementari. Di seguito, per ogni area, indichiamo numero e titolo del corso e, tra parentesi, la sua durata.
1. Pensiero critico, problem solving e complessità
Per valutare le informazioni, affrontare problemi e prendere decisioni consapevoli con il supporto dell’AI.
⭐5.DUBBIO – Pensare in modo critico con l’AI (20 min)
Valutare output e suggerimenti dell’AI mantenendo autonomia di giudizio.
⭐6.INGEGNO – risolvere problemi con l’AI (20 min)
Utilizzare l’AI per analizzare problemi, esplorare alternative e supportare le decisioni.
⭐9.VISIONE – Governare la complessità con l’AI (15 min)
Interpretare scenari complessi e collegare informazioni senza perdere la visione d’insieme.
2. Creatività e comunicazione aumentate
Per valorizzare originalità, chiarezza ed empatia nella collaborazione con gli strumenti intelligenti.
⭐3.ECO – Comunicare con l’aiuto dell’AI (20 min)
Dai prompt alla comunicazione mediata dall’AI, mantenendo chiarezza e qualità relazionale.
⭐2.AI-DEA – Co-creare con l’AI (15 min)
Generare idee, contenuti e soluzioni innovative preservando originalità e visione umana.
3. Leadership, adattabilità e intelligenza emotiva
Per affrontare il cambiamento, sviluppare autonomia e rafforzare la collaborazione.
⭐8. ROTTA – Adattarsi nell’era dell’AI (20 min)
Sviluppare flessibilità mentale e capacità di evolvere nei contesti professionali automatizzati.
⭐7.EMPATIA – Capirsi nei team ibridi (15 min)
Rafforzare ascolto, empatia e collaborazione tra persone in ambienti di lavoro integrati con l’AI.
4. Collaborazione responsabile ed etica dell’AI
Per comprendere limiti, responsabilità e implicazioni dell’utilizzo dell’intelligenza artificiale.
⭐1.SINTONIA – Collaborare con il collega AI (20 min)
Comprendere opportunità, rischi e confini operativi nell’interazione tra persone e AI.
⭐4.COSCIENZA – Garantire l’etica con l’AI (15 min)
Affrontare bias, trasparenza, privacy e responsabilità nell’utilizzo dell’AI.
Perché scegliere Power Skills per la tua organizzazione?
Introdurre l’AI significa anche preparare le persone a nuove modalità di lavoro.
La collana Power Skills aiuta le aziende a sviluppare competenze che possono contribuire a migliorare la qualità delle decisioni, stimolare creatività e innovazione, rafforzare collaborazione e adattabilità e promuovere un utilizzo responsabile dell’intelligenza artificiale.
Si rivolge a manager, team leader, knowledge worker, professionisti e team aziendali coinvolti nella trasformazione digitale.
Per HR Director, Learning & Development Manager e responsabili dell’innovazione, rappresenta una proposta formativa per integrare lo sviluppo delle competenze umane nei programmi di adozione dell’AI.
Il futuro del lavoro si costruisce insieme all’AI
L’AI non sostituisce le persone. Cambia il valore delle competenze umane.
Con Power Skills, Talento accompagna aziende e professionisti nello sviluppo delle capacità necessarie per lavorare con l’intelligenza artificiale, non semplicemente accanto ad essa.
Scopri la nuova collana Power Skills
9 corsi per 4 aree di competenza, già disponibili per la tua azienda.
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Contatta Talento per conoscere la collana Power Skills e scoprire come introdurla nei programmi formativi della tua organizzazione.
L'AI è entrata in azienda. Ma sta davvero cambiando il modo di lavorare?
Adottare nuovi strumenti è solo l’inizio. La vera sfida è trasformare le potenzialità dell’intelligenza artificiale in nuove capacità di pensare, collaborare e decidere.
Con i 9 corsi della collana Power Skills, Talento aiuta le organizzazioni a sviluppare le competenze necessarie per rendere questa trasformazione concreta, consapevole e condivisa.
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